进入一家律所前必须考量的问题 | 乾成派

每个律所都各有所长，各有所专。选择一个适合自己发展的律所是需要考虑很多因素的，比如：性格、性别、薪水、客户资源积累……思路决定出路，如果你打算进入一家律所，那么这些问题需要你必须考量。

了解行业的新动向和趋势，了解律所的业务类型。有关律所未来的发展方向，他们有好的想法吗？或者这家律所每隔几年都会有一个新的伙伴吗？此外要结合自己的兴趣和业务特长，从自身情况出发。这是很重要的，因为关系到在律所里你自己的业务特长能否得到发挥。

进入律所前，所的规模和名气是一个考量的因素，但更为重要的是了解清楚律所对律师指导或培训机制是怎样的。如果你是新人，律所是否注重对新律师的栽培、扶持就是该首要考虑的问题。

询问日常工作的工作量。律师工作一般较忙，无论是诉讼律师还是非诉讼律师，往往手里都有许多案件或项目同时进行。加班加点对于律师而言是家常便饭。假日无休也是司空见惯，如果你是女律师，要平衡家庭和工作，这一点也是需要相对考量。

诉讼类和非诉讼类法律事务均可实行团队合作，且随着法律服务呈现出多元化、多样化和精细化的特点，团队合作的优势将日益凸显。一个人力量有限，要做大事，一定要有团队。了解这家律所是否讲究团队精神。

律所是否欲走专业化到路，形成自身专业特色，律所在律师全面掌握业务领域法律的基础上，是否让其结合自身情况选择某一项专业领域重点发展，力争成为该领域的专家型律师。

看该所的领导、主要骨干成员是否将律所的经营当作自己的事业来做，是否有把该所的品牌做强做大的目标。

作为一个律师，必须接受这种现实，只有勤奋才有收益。你是否已做好不计较工作负重，勤奋学习的决心。

所有这些都是加入一家律所应该考量的几个重要方面。但如果你是一个没有多少工作经验的年轻律师，想成一个好的律师，有一个导师带领是绝对必要的。对新律师来讲：从学校毕业来到社会，没有社会经验、实践的积累，知识面只停留在书本上、理论上。好不容易接到一个案件，也不知从何下手。所以需要有人提供一个指导，让你加快速度去练习和实践。

年轻律师可能会觉得在大所能得到更好的工作。其实不然，大所有大所的难处：大所人多，实习的人也多，刚执业一、两年的律师也多，即便大所很有实力，但也很难面面俱到培养新人。而且知名度高的所有他的强处，但是进去的门槛也相对较高。像这种所你就要考虑了，即使其知名度再高，也很难给你一个发展的平台。而在一家中小型律所，只要适合自己的发展，你的实习、执业窘境、困境自会迎刃而解。

不计较工作负重，全力以赴学习、钻研，勇敢接受折磨、训练，打好基本功，如此才会拥有辉煌灿烂的明天，才能获得真正长久的成功。