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【乾成纳贤】一篇很容易阅读理解的律师招募文章

发布日期:2026-01-23 浏览次数:90

嗨,正在考察律所机会的律界同仁们:
或许大家已经看腻了排版精美、辞藻华丽但读起来像绕口令、即使看完也无法对律所最真实的情况形成感知判断的律师招募文?我们也是!
乾成律师事务所这次选择将招募文章改版,想用最真实质朴且通俗易懂的语言,聊聊我们是谁、我们想做什么、 我们能给你什么、 我们需要什么样的人。简单点,说话的方式简单点。

01 吾谁与归·我们是谁

乾成律师事务所成立于2011年,前十年,我们一直是一家专注于重大商事争议解决的专业化精品所,近几年,考虑到行业未来的发展趋势,我们选择了适度规模化的战略发展方向,目前已经在全国开设了24家办公室,拥有了800余名专业法律人才,这种发展速度应该可以证明乾成是充满潜力、正在高速发展且有持续在被不少同仁高度认可的。

乾成目前深耕争议解决领域,同时涵盖民商、公司法律事务、知产、刑事、破产与执行、不动产、涉外法律服务等版块,我们积累了很多最高人民法院、各省市高院审理的重大疑难民商事诉讼案件,这是乾成在办案专业能力方面的最直接体现。

亚洲首富农夫山泉创始人钟睒睒先生评价乾成

乾成这些年都专注于为世界500强企业、大型央企国企及高速成长型民企提供高质量、高效率的卓越法律服务,下面是我们1000+知名头部企业客户的部分展示,为了有机会吸引到同样优秀的你,我们确实需要时不时“秀秀肌肉”。

以上就是乾成最基础版本的自我介绍待遇、氛围、愿景等各位律师同样特别好奇和关注的话题会在后文列出展开,相信乾成在这几方面应该都不会让大家感到失望。

02 落笔千秋·我们想做什么

很真诚地说,乾成是一家具有使命愿景的律所,我们正在努力尝试为行业打造新时代律所的样板间,这不只是在讲故事,而是乾成实际就在做的事。 在乾成律所的思想体系和乾成律师的培养目标上有一个很重要的概念:新生代律师
2021年,乾成开始同中国政法大学的王进喜教授一起探索梳理“新生代律师”的定义。目前通过乾成的实践显示,只有拥有出色传统业务业绩,又能紧扣时代主题,担当时代使命,具有很高政治站位、具有很开阔的国际视野和国际争端处置能力、以及对法律服务科技和模式创新等新生事物具有很开放的思维和很强的行动力的律师,才是特征显著的“中国新生代律师”。
2021年11月,为纪念蒋勇律师,乾成捐赠622万元,成立“乾成法务创新助学专项基金”专项资助“中国新生代律师论坛”
2022年10月,乾成廖鸿程主任在《学习时报》发表署名文章《发挥新生代律师在全面依法治国中的作用》,此后乾成通过每年一场的“新生代律师论坛”和很多场的新生代律师成长课,不断挖掘培养新生代律师群体。
2023年5月,我们与中国政法大学、法治日报联合举办了首届新生代律师发展高端论坛,中国律师历史上第一次集体梳理“新生代律师”的概念、传承与创新,意义非凡。

2024年5月,第二届新时代律师沙漠峰会在库布齐沙漠举行,吸引了数百名精英律师线下参与,共谋新时代发展之道。(我们乾成的“五星团”可以顺利保障这样一个复杂繁琐的户外论坛活动,我们自己都觉得挺了不起)

2025年5月,我们的第三届新生代律师云端论坛在深圳平安金融中心84层如期举办,在四五百米的高空聚齐300+律师一同开会,这在行业内或许是头一遭。(顺便一提,我们的深圳办公室位于平安金融中心的95A层,欢迎做客交流)

我们的期许是办十年“新生代律师论坛”,我们已经发现:新生代律师是建设新时代律所的中坚力量!我们很希望能吸引更多优秀的新生代律师加入乾成,只有人旺、心齐、力强,才可能有机会真正加快推动法治进程,助力法治建设发展到下一阶段。

同时,乾成富有创新精神和创造能力,我们很注重法律与科技的探索实践,有几件实例我想值得重点提及:

  • 乾成孵化了国内首家“法律+金融+科技”的综合型纠纷解决机构“帮瀛”,用先进理念辅助法治水平提升。

  • 乾成拥有自己的研发团队,独创“数智乾成”的内部OA系统,全面升级律所运营体系。

  • 乾成注重“枫桥经验”在法治领域的运用,由乾成律师发起的数智枫桥研究院目前已经通过和各政府单位、各行业机构组织的合作初步实现了对省、市、县三大维度的新型法治解纷模式探索。

  • 由数智枫桥研究院、中国司法大数据研究院联合设计研发的“法观”是全球第一个通过中国法考的法律AI大模型。

乾成对自身使命愿景和行业前沿想法的态度绝不只是停留在“思想者”层面,我们是真正愿意付出资金、时间、人力等各类资源成本去扮演“实践者”这一重要身份并承担相应责任的,切实做到用实践经验为行业发展提供参考模版。在满足自我物质需求的同时,乾成律师始终热衷于为法律行业奉献力量,我们对此感到荣耀。很直白地说,我们也是想再次“秀秀肌肉”,给大家一个有兴趣来乾成看看的理由,如果我们综合实力不够,我们确实是“空不出手”探索如此多“业务外”事项。

数智乾成驾驶舱页面展示

最后,乾成也愈发注重在国际化方向上进行尝试,坦诚地说,我们在此方面虽不算刚起步,但只有几年的积累沉淀尚不足以为行业提供跨越式助力,不过我们坚定相信行业的下一站必然是“为国出海”,律所需要为客户的全球业务发展保驾护航,全面助力客户在国际舞台上展现非凡实力,所以,如果有能够在国际化方面提供未来可能的同仁伙伴,我们很期望能与您深入聊一聊。

03 功不唐捐·我们能为你做什么

1. 优厚的分配制度:面对独立律师们,乾成各办公室的分配制度略有偏差,但对比各自所在城市的法律市场,肯定都在平均线以上,我们很能理解只有先吃饱饭才能干好活的道理,所以我们会努力管理好经营成本让大家多获益。

2. 绝佳的办公环境:乾成北京总部位于东三环“北京财富中心”41层,3000平米,坐拥CBD核心区最佳位置和景观,并邀请国际顶级设计师携手乾成律师共同打造了中西合璧的高端律政风格,无论是办公还是会见客户,都一定能做到得体、舒适。

3. 顶级的行政服务:乾成成立了行业内首个“五星级律师行政服务团”,全方位为律师提供标准化高品质服务保障,让律师专注于业务。大家要相信乾成在行政服务方面的态度绝不是说说而已,我们敢说是五星级,就不怕律师们“找事”,不用管大事小事,甚至不用刻意划分工作生活,只要你有需求请尽管提,在乾成有事就找“五星团”,“五星团”一定尽全力为律师消除烦恼。

4. 流畅的业务合作:乾成不仅在线下有安排服务内部律师业务合作对接的专业人员,同样在线上的“数智乾成”OA系统中也内设有专属案源发布、合作的“自由案源池”版块,从线上线下多途径给予律师彼此合作的帮助反馈。

5. 资源的实际赋能:乾成积极接纳由乾成律师组织发起的各类优秀活动提议,只要律师的提议有机会实现律师、律所共赢,那律所愿意付出包括资金、人力、场地等各实际资源给予律师帮助,最大程度帮助律师扩散自身影响力。

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6. 常态的专业培训:乾成日常在所内开展各类专业技能培训,用多维度的指导综合提升律师能力形象。同时乾成具有导师团制度,资深律师作为导师一对一与优秀青年律师“结对子”,言传身教帮助青年律师快速成长。

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7. 丰富的日常活动:乾成为了缓解律师们的压力,除了会有不同的兴趣队,比如跑团、掼蛋、网球、飞盘、越野、狼人杀等,我们也经常在所内组织特色趣味活动,帮助律师们彼此熟悉,放松心情,让律师们的办公体验不同质、不枯燥。

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04 德法兼修·我们渴望什么样的人

本文最下方会列出我们乾成全国各办公室对所有正在招募职位人员能力方面的清晰需求,用最直白的语言描述核心重点。

至于思想内核,乾成坚定不移地奉行“爱与创造”这一核心价值观。 这不仅是一句口号,更是我们一切行动的基石和彼此联结的纽带。
“爱”是乾成的底色与温度:尊重每位律师的独特价值与成长诉求,构建真诚协作、彼此支撑的团队氛围,并延伸为对客户困境的深切同理与对社会责任的担当,让乾成成为有温度与归属感的大家庭。“创造”是乾成的活力与未来:我们鼓励挑战思维定式,以创新视角解决问题,积极融合新知识、新技术、新方法,在法律服务和专业领域不断探索边界、创造价值,确保乾成始终充满活力、引领前沿。
唯有律师与律所共同践行、互相支撑这份精神,乾成才能成为兼具温暖人情与蓬勃创新力的卓越组织,实现彼此尊重、共同进步。

乾成不讲虚的,我们本文所形容的一切都是乾成真实存在的,我们充分尊重律师们的专业能力和精神,我们期待认识真诚、专业、有想法的你!或许乾成不一定是你的下一站,但来乾成参观交流的经历,肯定不会是你错误的决定。在乾成,一起做些有价值、有成长的事。

最后,和大家分享一个美丽的小故事:我们乾成律师事务所的北京总部楼下,就是有名的燕京八景之一——金台夕照。相传战国时期燕昭王为招揽人才、成就霸业,就修筑了一座百尺高台,并在高台上放满黄金,以表示招贤纳士的决心。这个举措传遍天下,各国人才奔赴燕国,便是著名的黄金台来历。清朝时期乾隆皇帝巡经此处,看见夕阳照在高台上金光闪闪,大为赞叹,亲笔题词“金台夕照”。我们乾成选址于此,也正是希望筑巢引凤,吸引更多优秀律师加入。

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     图片来源:北京CBD之窗

乾成,虔诚地等待您的到来!

乾成计划在“三五规划”期间,在全国20+个主流城市布局办公室,总体达到1000-2000人。
全国多家办公室北京广州、福州、杭州、郑州、三亚、长沙、太原、深圳、重庆、石家庄、济南、青岛、南京、苏州、徐州、沈阳、乌鲁木齐、昆明、贵阳、成都(筹)九江(筹)、天津(筹)、兰州(筹)招募优秀精英律师,欢迎加入!

立于历史的黄金之台,让我们一同乘风破浪,勇立潮头!打造卓越的新时代新型法律服务机构!

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