乾成招募｜春朝已至，邀同行者共启新程

法律专业类岗位

· 具有稳定的市场开拓能力，在相关业务领域具有成熟的业务和稳定的客户资源;

· 具备明确的业务方向，能够独立组建专业业务团队及独立承办团队案件;

· 具有开拓精神及创新意识，较强的团队合作精神。

· 持有北京律师执业证，具有一定业务拓展能力，知名法学院校毕业;

· 有较明显的业务标签及较强的专业能力;

· 有志向、有激情、有干劲的青年律师。

· 全日制本科及以上学历，持有律师执业证（业务能力卓越者可面议），具有公检法系统工作经验者优先；

· 三年以上刑事辩护执业经验，精通刑事法律文书撰写，具备高质量刑事案件承办能力；

· 秉持"勤勉主动工作优先"的职业态度，工作作风严谨，高度重视客户体验与服务质量；

· 具备优秀的团队协作意识，认同乾成文化与价值观；

· 无不良执业记录。

· 全日制本科及以上学历，持有律师执业证；

· 三年以上民商事执业经验，具备独立分析案情、办案、开庭的全流程能力；

· 极度渴望通过专业规范的业务实践，在民事诉讼领域实现快速成长；

· 具备较强的专项专业能力，能参与重大案情研讨与谈判；

· 重视客户体验，工作作风严谨，认同乾成文化与价值观；

· 无不良执业记录。

· 国内外知名法学院法律硕士或法学+英语双学士；知识产权专业或理工/英语背景优先；持有中国大陆律师执业资格，兼具境外执业资格者优先；

· 英语听说读写优秀（CET-6/雅思/托福/专八），掌握第二外语（德、日、韩）者优先；

· 在国内外知名律所或商标代理机构工作3-5年，具备独立代理涉外商标非讼或诉讼业务经验；

· 在合伙人指导下，独立带领团队办理商标申请、异议、评审等非讼事务，以及行政渠道反假冒、海关保护等维权事务；

· 独立承办商标授权确权行政诉讼、商标侵权及不正当竞争诉讼；

· 热爱律师与知识产权事业，恪守职业道德，具备优秀的抗压能力与学习能力，善于团队协作。

· 法律硕士以上学历，知识产权专业研究生、双学士优先；英语六级以上，专业英语八级以上、有英语国家留学经历者或本科为英文专业者优先；

· 通过法律职业资格考试，已获得律师执业资格者优先；

· 有1-2年涉外商标专业工作经验，或符合其他条件的应届毕业生；

· 协助办理涉外商标申请、异议、评审类事务；商标授权确权行政诉讼、商标侵权和不正当竞争诉讼；通过行政渠道反假冒、海关保护等涉外商标诉讼和非讼全部法律事务；

· 热爱律师和知识产权工作，愿意从事具有挑战性的律师职业，工作认真负责，具备敬业精神、团队合作精神和较强的抗压能力。

民商事/刑事

· 本硕就读于国内外知名院校法学专业，2026年毕业，已通过司法考试者优先；

· 法律功底扎实，具备较强的研究与写作能力；

·  勤勉主动，具备团队协作精神；职业规划清晰，热衷于律师事业。

知识产权

· 热爱知识产权行业，愿意长期深耕；

· 具备自我管理能力、责任心与学习能力；

· 可实习至少3个月，每周至少3天； 

· 通过专利代理师考试或法考者优先，英语可作为工作语言。

反垄断

· 法学院本科或硕士在读，具备英文应用能力；

· 有反垄断法律课程学习或实习经验者优先；

· 能保证至少3个月实习，每周不低于4天；

· 工作内容：民商事法律业务、反垄断法业务、经营者集中申报等。

实习生专属福利：

· 表现优秀者享有留用机会；

· 持续成长的环境与空间，轻松愉悦的交流氛围，清晰的发展和晋升路径。

全职运营类岗位

· 制定并执行组织市场战略规划，建立从品牌传播到业务转化的闭环；

· 深度挖掘律所专业优势，策划具有行业影响力的市场活动，持续优化市场策略；

· 本科及以上学历，市场营销、传媒、法律或相关专业优先；

· 10年以上专业服务机构或大型企业市场管理经验，有成功市场拓展案例；

· 具备敏锐的市场洞察力与战略思维，熟悉法律行业市场规律；

· 优秀的团队管理能力与跨部门协调能力，抗压能力强；

· 认同乾成文化，具备创新精神和结果导向思维。

· 协助团长维护内部信息平台，汇总数据与反馈形成简报，提升示范团运行效率； 

· 主动收集协作问题并提出优化建议，协助示范团完善制度，推动内部交流与例会机制运行；

· 协助团长推动团队文化，组织团建与分享会，增强成员归属感与协作黏性；

· 大学本科及以上学历，具备法律行业相关经验者优先；曾任大型集团公司HRD、HRVP、项目管理部负责人等职务者优先（不承办律师业务）

· 出色的沟通协调能力，处事周到细致，具备亲和力与团队影响力

· 执行力强，自驱力突出，工作主动勤勉，适应快节奏工作环境

· 为人正直，忠诚度高，积极主动，敬业负责

· 具备良好的团队协作精神与抗压能力

· 负责律所人才发展与引进工作，搭建高质量人才团队，完成人才引进目标；

· 根据人才战略规划，策划并实施人才发展活动，形成有效转化；

· 本科及以上学历，10年以上人力资源、销售、商务或商会/行业协会秘书长工作经验，有律所人才引进经验者优先；

· 具备极强的拓展能力与商务谈判能力；

· 执行力与目标感强，具备结果交付能力；

· 活泼开朗，积极主动，自我驱动力强；

· 工作责任心强，具备团队合作精神与抗压能力。

· 保障专业化发展体系建设，促进业务合作； 

· 建立业务联动机制，促进跨领域协作，组织业务研讨、案例分享、专业沙龙等活动，促进知识传承与业务创新；

· 本科及以上学历，法律、人力资源管理或相关专业优先；

· 5年以上律所、专业服务机构经验，熟悉法律业务生态与律师成长规律；

· 能将业务逻辑转化为可落地的专业发展方案；

· 出色的跨部门协调与项目管理能力，善于整合资源、推动变革；

· 认同乾成文化，对法律行业专业化发展有深刻洞察与热情。

· 统筹律所日常运营管理，优化运营流程与标准，提升“五星级行政服务团”的服务品质；

· 协调各部门资源，支持律师业务开展与客户服务，提升运营效率与客户满意度；

· 本科及以上学历，管理学、法学或相关专业优先；

· 5年以上律所、专业机构或大型企业运营管理经验；

· 具备优秀的流程优化能力与团队管理能力；

· 服务意识强，注重细节，追求服务品质的极致；

· 抗压能力强，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

· 完善招聘体系，拓展人才引进渠道，支持律所业务发展目标；

· 建立人才培养与发展体系，推动人才梯队建设；

· 打造“爱与创造”的组织文化，提升满意度与凝聚力；

· 本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验，专业服务机构HR经验者优先；

· 精通招聘、薪酬绩效、员工关系等HR全模块，熟悉劳动法律法规；

· 认同乾成文化，具备服务意识、创新精神、解决问题能力和抗压能力。

· 负责律师关系管理工作：分支机构设立手续、分支机构对接沟通、实习办理、执业申请、年检等；

· 搭建律师关系小组的标准化工作体系，构建与律师及分支机构的星级服务体验；

· 本科及以上学历，3年以上人力资源、招投标相关等工作经验，有律所经验者优先；

· 具备极强的亲和力与商务能力，熟练使用办公软件；

· 执行力与目标感强，具备结果交付能力；

· 工作责任心强，积极主动，具备团队合作精神与抗压能力。

· 负责总部与分所之间的日常沟通协调，确保信息畅通与资源共享；

· 推动各办公室运营标准执行，支持分所的运营发展与联动；

· 本科及以上学历，法律、管理或相关专业优先；

· 3年以上律所、企业分支机构管理或商务拓展经验；

· 具备优秀的沟通协调能力与项目管理能力；

· 适应出差，具备较强的抗压能力与应变能力；

· 认同乾成文化，具备全局视野与服务意识。

· 3年以上视频内容运营或制作经验，有视觉设计经验者优先；

· 熟练使用PR、PS等视频制作与剪辑软件；

· 具备较强的创意能力与创新精神，能制作具有吸引力与传播力的内容；

· 有明确的目标意识，接受KPI工作机制。

· 3年以上专业设计经验，有律所、4A广告公司或大型企业品牌设计经验者优先；

· 精通PS、AI、ID等设计软件，具备优秀的视觉审美与创意能力；

· 熟悉印刷工艺与制作流程，能独立完成从设计到落地的全流程；

· 良好的沟通协调能力，能承受工作压力，具备团队合作精神。

· 中共党员，本科以上学历，法学、政治学、社会学、新闻学、中文等专业，5年以上专职党务相关工作者优先；

· 对政策了解深入，具备较强的研究、写作与协调沟通能力；

· 熟悉法律行业，有律师行业工作经验者优先。

· 本科及以上学历，2年以上人才招聘、薪酬绩效、社保公积金工作经验，能独立负责招聘和薪酬全流程；

· 熟悉HR全领域基础知识与人力资源政策、法律法规；

· 工作严谨细致，具有严格的保密意识，善于沟通协调，责任心强；

· 执行力与目标感强，具备结果交付能力与解决问题的能力，服务意识强；

· 活泼开朗，积极主动，富有激情，自我驱动，具备团队合作精神和抗压能力。

· 1年以上行政工作经验，相貌端庄，性格开朗，具备良好的语言表达能力和服务意识；

· 工作热情积极、细致耐心，熟悉商务礼仪；

· 熟悉日常办公软件，学习能力较强；

· 有良好的团队协作意识，能与其他部门良好配合；

· 具备信息处理与总结能力，能排列工作优先级，灵活处理工作。