编者按：
近年来备受推崇亦广受争议的律师事务所公司化管理模式，在实践中并没有形成一个系统的、科学的认识，以致于很多以公司化管理为目的的实践，实际上背离了公司化管理的要求。因此，定义“律师事务所公司化管理模式”对于我国律师行业发展及律师事务所管理规范具有重要的理论和现实意义。
责任编辑/郑芷墨
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《对话●律所公司化 | 定义律师事务所公司化管理模式》
机制的力量---公司化律所交流群系列活动之主题沙龙
【活动通告】
各位大律：
大家好！
律师，是构筑新型法律职业共同体的基本支柱之一；律师事务所，是构成律师行业的基本单元；管理，是一门通过使用既有资源达成期望目标的艺术——对律师事务所管理的深层次探索和实践于律师行业而言是有益且必需的。
究竟什么是律所公司化？如何定义律所公司化的概念？对于我国律师行业发展及律师事务所管理规范具有重要的理论和现实意义。
5月31日（星期二）下午 14:00—17:30，“机制的力量---公司化律所交流群系列活动之主题沙龙”将在北京市乾成律师事务所举行。
沙龙主题——《对话·律所公司化｜定义律师事务所公司化管理模式》 。
此次沙龙活动依然延续对律所管理模式的探讨，涵盖律所公司化实践中最核心、最普遍、最基本的问题——律所公司化的概念和本质。
乾成所作为律所新公司化的演绎者，诚意邀请业内实行公司化管理的律所主任大咖，与我们坐而论道。以开放的心态，用机制的力量，寻求向专业化、规模化、国际化、品牌化的律师事务所方向发展。
我们这次沙龙釆取点对点邀请方式，致力于深入探讨公司化律所的一体化问题、人力资源管理问题、分配问题。乾成所诚意邀您参加，不吝分享！
有意参加分享的大律们，记得尽快填写邀请函报名栏。
【活动时间】
2016年5月31日（星期二）下午 14:00—17:30
【活动主题】
对话·律所公司化 | 机制的力量 —— 定义律师事务所公司化管理模式
【主办律所】
北京乾成律师事务所
【活动地点】
北京市朝阳区霄云路26号鹏润大厦A座11层
【参会人数】
前十位，请上座
↓↓↓ 点击下方"阅读原文" 【查看更多信息】
